“Edirne Belediyesi’nde Liyakat Sınavı”
KÖŞE YAZISI
ORHAN DOĞAN
Edirne Belediye Meclisi’nin Mart ayı toplantısı, kent gündeminde yeni bir tartışmanın kapısını araladı. Tartışmanın merkezinde ise Türkiye’de yıllardır konuşulan ama bir türlü tam anlamıyla çözülemeyen bir mesele var: Liyakat.
Meclis kürsüsünden AK Partili meclis üyesi Celal Demir, tarafından dile getirilen iddialar, belediyede yapılan bazı personel alımlarının akrabalık ve Partililik ilişkileri üzerinden gerçekleştiği yönünde. Üstelik bu iddialar sadece sözlü eleştirilerle sınırlı kalmadı; kamuoyuna bir şema sunularak bazı isimler arasındaki akrabalık bağları da gösterildi.
Elbette siyasette iddialar olur. Muhalefetin görevi sormaktır, iktidarın görevi ise cevap vermektir. Demokrasi tam da böyle işler.
Belediye Başkanı Filiz Gencan ise eleştirilere yanıt verirken belediyede yapılan personel alımlarının tamamen ihtiyaçtan kaynaklandığını ifade etti. Yeni açılan tesisler, kent lokantaları ve belediye işletmeleri için personel gerektiğini söyledi.
Bu açıklama kuşkusuz önemli. Çünkü büyüyen hizmet alanları beraberinde personel ihtiyacını da getirir.
Ancak mesele personel alınması değil.
Mesele o personelin hangi kriterlerle alındığıdır.
Bugün Edirne’de iş arayan yüzlerce genç var. Üniversite mezunu, KPSS’ye giren, yıllarca emek veren gençler… Atanmayı bekleyen gençler…Bu gençlerin tek beklentisi var: Hak edenin kazanması.
İşte bu yüzden belediyelerin personel alımları her zaman toplumun dikkatini çeker.
Şimdi kamuoyunun cevap beklediği bazı sorular var:
Mülakat süreçleri nasıl yapıldı?
Bu süreçler kayıt altına alındı mı?
Başvuranlar arasında hangi kriterler esas alındı?
Bu sorulara verilecek açık ve şeffaf cevaplar, tartışmaları bitirecek en güçlü adımdır.
Çünkü yerel yönetimlerde güven, sadece yapılan hizmetlerle değil, yönetim anlayışıyla kazanılır.
Edirne gibi köklü bir şehirde belediye yönetiminin en büyük gücü siyasi çoğunluk değil, kamu vicdanında oluşturduğu güven duygusudur.
Bugün Edirne’de konuşulan tartışmanın özü aslında çok basit bir soruda saklı:
Belediyenin kapısı gerçekten herkese eşit mi açılıyor?
Eğer bu sorunun cevabı toplumun vicdanında “evet” ise sorun yoktur.
Ama eğer küçük bir şüphe bile varsa, işte o zaman yapılması gereken tek şey vardır:
Şeffaf olmak ve tüm sorulara açık cevap vermek.
Çünkü liyakat sadece bir kelime değildir.
Bir şehirde adalet duygusunun temelidir.
